Déclic - 8 : Décembre 2018

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Formation continue : le compte personnel de formation remplace le DIF !

Depuis janvier 2017, les agents publics bénéficient d’un compte personnel d’activité (CPA) qui s’articule autour du compte personnel de formation (CPF) et du compte d’engagement citoyen (CEC).

L’extension à la fonction publique du CPF a pour objectif d’accompagner les transitions professionnelles, de faciliter les mobilités et plus largement de diversifier les expériences et parcours professionnels.

Il permet aux agents de cumuler jusqu’à 150 heures de formation maximum sur sept ans (contre 120 pour le DIF).

Attention


Si vous êtes agent de catégorie C ne disposant d’aucun diplôme ou qualification correspondant au niveau V (CAP), il est important pour vous de le mentionner lors de la création de votre compte CPF. En effet, en précisant cette information, vous avez la possibilité d’acquérir alors 48 heures par an supplémentaires (sur la base d’une année complète), dans la limite de 400 heures au total.

Siège : cliquez ici pour accéder à une information complète.
Lycée : cliquez ici pour accéder à une information complète.

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